第232章 成长的智慧-《咸鱼的她,被大领导盯上后》


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    周母学着昕昕当时委屈巴巴的语气,“她说:‘奶奶,我是黑板管理员,可是每次下课,值日生都跑出去玩了,没人擦黑板。要是下节课黑板没擦干净,老师就会找我。我都没时间玩了,每个课间都在到处找值日生,再把他们拉回教室盯着他们擦黑板!’哎哟,你都没看见她那小表情,又气愤又无奈,像个操碎了心的小管家婆,太搞笑了。”

    林窈能想象出女儿那副模样,既觉得好笑又有点心疼:“她没跟我们说,估计是怕我们说她没坚持到底吧?”

    “可能吧。”周母继续给另一盆花松土,接着说,“他爷爷听了,没急着批评她,先是肯定了她的认真负责,然后才跟她说,觉得委屈和疲惫很正常,但真正的能力不是把所有事都自己做,而是让正确的人做他们该做的事。”

    林窈若有所思,重复着公公的话:“真正的能力不是把所有事都自己做……”

    “对啊,”周母点头,“你爸就跟昕昕说:‘你认真负责是好事,但因为他人的失职,导致你自己的休息时间被占用,这确实很不公平。既然你是管理员,是监督者,不是执行者,那就要学会用方法。’”

    “爸给她出了什么主意?”林窈很好奇这位退休老领导会如何指导孙女处理这种“基层管理难题”。

    周母笑道:“爷爷说,你可以在每节课上课前两分钟,站在讲台旁边,大声提醒一下:‘这节的值日生同学,请擦黑板哦!’如果那个值日生还是跑出去了,或者忘记了,老师问起来,你就礼貌又清楚地告诉老师:‘老师,这节课的值日生忘记擦黑板了,我已经提醒过了。’

    让老师知道真实情况。这样,老师自然会去介入处理,可能在班会上再强调一下值日生的职责。你呢,就从满教室追着值日生跑的‘执行者’,变成只需要在课前检查一次黑板的‘监督者’,不用再全程盯着,把自己玩的时间都搭进去了。”

    林窈听完,心中微微一动。

    公公这番话,让她不禁联想到自己,在社科院带领项目组,也陷入过“事必躬亲”的陷阱,忘记了“放下重担、找到方法才是智慧”?

    “妈,爸说得真好。”林窈由衷地说,“当责任成了负担,硬扛着不一定是担当,找到更聪明的方法去履行责任,才是真正的成长。”

    “可不是嘛!”周母欣慰地看着儿媳,“咱们昕昕啊,别看年纪小,鬼主意多着呢,一点就通。听说昨天就用她爷爷教的方法,轻松多了,小脸上又有了笑模样。”

    阳光洒满阳台,花草生机盎然。

    林窈看着婆婆柔和侧脸,又想起书房里那对父女,心中一片宁静与豁然。

    孩子的成长,如同这满室花草,需要耐心、爱与恰到好处的智慧引导。而他们为人父母者,亦在这过程中,不断学习,共同成长。

      


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